Profil von »KatjaStroc«

KatjaStroc

EVE-Member
- Registrieren Sie sich jetzt!
Sie müssen sich registrieren, um eine Verbindung mit diesem Benutzer herzustellen.

Über mich

Mốc thời điểm 1/7 đánh dấu việc tăng lương cơ sở của người lao động từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng.
Sự điều chỉnh này có tác động lớn tới
quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực
bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Ngoài ra, nhiều chính sách về lương, thưởng khác cũng có
hiệu lực từ 1/7.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, mức lương cơ sở cũ là 1.300.000 đồng/tháng sẽ
được tăng thêm 90.000 đồng từ ngày 1/7/2018.

Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng
đối với cán bộ, công chức, viên chức, người
hưởng lương, phụ cấp và người lao động
(sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các
cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính
trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt
động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận…

Theo đó, 9 nhóm đối tượng sẽ được áp dụng chính
sách trên, gồm: Cán bộ, công chức từ trung ương
đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 200; Cán bộ,
công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008; Viên chức trong các
đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010; Người làm việc trong tổ chức cơ yếu; Người hoạt
động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố…

2. Tăng 6,92 % lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội

Nghị định số 88/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành nhằm điều chỉnh mức lương hưu,
trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2018.
Mức tăng thêm là 6,92% trên mức lương hưu, trợ
cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2018.

Trước đó, Nghị quyết số 49/2017/QH14 của Quốc hội về dự toán ngân sách Nhà nước năm
2018 đã thông qua việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng
lên 1.390.000 đồng/tháng, từ ngày 1/7/2018.

Theo đó, 8 nhóm đối tượng được điều chỉnh hưởng là:
Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm
xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg
ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Thủ tướng Chính
phủ); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ
yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng; Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng; Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng…

3. Thay đổi mức đóng - hưởng BHYT của hàng chục triệu người

Mức lương cơ sở tăng từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng từ 1/7/2018 cũng dẫn đến việc điều chỉnh tỉ
lệ đóng - hưởng của hàng chục triệu chủ thẻ BHYT theo
hướng tăng thêm quyền lợi hưởng.

Từ 1/7: Sáu thay đổi về lương, BHXH và BHYT ảnh hưởng triệu người
Cụ thể, mức đóng BHYT của một số đối tượng sẽ tăng
thêm từ 58.500 đồng/tháng lên 62.550 đồng/tháng.

(1.390.000 đồng x 4,5 % (lương cơ sở)), gồm: Người đang
hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng, người có công với cách mạnh, cựu chiến binh, trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, hộ
gia đình …

Theo BHXH VN, việc tăng lương cơ sở giúp chủ thẻ BHYT được
hưởng thêm nhiều lợi ích, như: Số tiền cùng chi trả chi phí khám chữa bệnh trong năm tài chính làm căn cứ để cấp Giấy chứng nhận không cùng chi trả trong năm (6 tháng lương cơ sở) điều chỉnh tăng từ 7,8 triệu đồng lên 8,
34 triệu đồng; Chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp
hơn 15% mức lương cơ sở: Điều chỉnh tăng từ 195.000 đồng lên 208.500 đồng.

Bên cạnh đó, mức thanh toán tổng chi phí vật tư y tế cho một lần sử dụng dich vụ kỹ thuật không vượt quá 45 tháng lương cơ sở sẽ được điều chỉnh
tăng từ 58,5 triệu đồng lên 62,55 triệu đồng.

4. Thay đổi tỷ lệ đóng BHXH

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014,
người lao động đóng 8 % mức tiền lương
vào quỹ hưu trí. Từ ngày 1/1/2018, mức tiền lương đóng BHXH gồm: Mức lương, phụ cấp
và khoản bổ sung khác. Khi mức lương cơ sở thay đổi
sẽ kéo thay việc điều chỉnh tăng mức đóng BHXH, cụ
thể:

Theo đó, số tiền đóng BHXH đối với người hoạt động không
chuyên trách ở cấp xã = 1.390.000 x 8% = 111.200 đồng/tháng.

Số tiền đóng BHXH đối với các đối tượng khác hưởng tiền lương do Nhà nước quy định = (Lương + các khoản phụ cấp tính theo
mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x 8%.

Số tiền tối đa đóng BHXH đối với người lao động, người hưởng tiền lương
do Nhà nước quy định = 1.390.000 x 20 x 8% = 2.224.000
đồng/tháng.

Ngoài ra, mức đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện tối đa cũng thay đổi.

Theo đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc (hoặc tự nguyện) nếu cao hơn 20 tháng lương cơ sở
thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc (hoặc tự nguyện)
chỉ được bằng 20 tháng lương cơ sở.
Do đó, mức cao nhất sẽ là 27.800.000 đồng/tháng (1.390.000 đồng/tháng
x 20).

5. Tăng trợ cấp thai sản

Cũng theo việc điều chỉnh lương cơ
sở, từ ngày 1/7/2018, mức trợ cấp một lần khi sinh
con hoặc nhận nuôi con nuôi (sau đây gọi gọn là trợ cấp thai sản) cũng sẽ tăng so với mức hiện hành.

Từ 1/7: Sáu thay đổi về lương, BHXH và BHYT ảnh
hưởng triệu người
Theo Điều 38 c